第二新卒者・既卒者だけではなく、フリーターやニート、派遣の方向けの正社員求人を、多数紹介している。紹介している企業は約2,000社、すべて正社員の求人である。キャリアアドバイザーが、希望にマッチした求人を紹介したり、応募書類の添削や面接対策を行ってくれる。事実、毎月約200人の方がDYM就職を利用して、正社員になっているそうな。自分ひとりで就職先を探すより、キャリアアドバイザーの徹底サポートを受けてみては

dodaを提供するパーソルグループの、障がい者向け転職支援サービス。専任のキャリアアドバイザーが、今までの経験とスキル、ご希望や障害の種類（身体・精神・知的）などを元に、転職先企業を紹介してくれる。障がい者採用実績の多い企業や、大手・優良企業からの非公開求人に出会える。正社員はもちろん、時短からのスタートも可能。カウンセリングは電話やメールでも可能で、就業経験なしでも紹介できるケースもあるので、転職をお考えの障がい者の方はぜひ登録してみては

就活生のキャリア支援と内定サポートを行う、就職エージェント。一人一人に専門のリクルーターが付き、就活相談や選考対策、応募書類の添削を行ってくれる。WEB/広告/人材/システム系の会社に強みを持ち、企業がどんな人材を求めているかの情報を収集し、就活生に的確なアドバイスをする。このため、内定率が90％で、スピード内定を勝ち取ることができる。学生時代の就職活動は一生に一回。だから就職エージェントを活用して、就活を有利に進めたい

第二新卒・フリーターなど、20代向けの転職エージェント。第二新卒とは、新卒で入社した後、おおむね3年以内に転職をしようとしている人のこと。何らかの事情で短期で転職を考えている若者や、そもそも正社員になれなかった若者の就職・転職を、キャリアアドバイザーがサポートしてくれる。リクルート社のエージェントランキングで上位のアドバイザーもいるので、サポート力は折り紙付き。若手で就業経験がない、自分に向いている職業・職種がわからない方にお勧め

日本の人事部長ことパーソルキャリアが展開する、転職エージェントサービス。リクルートと双璧をなす会社だけあって、求人数はトップクラス。ただし、非公開求人の割合が高く、全体の80～90％を占める。転職エージェントサービスを利用すると、これら非公開求人にも応募できる上、企業とのやりとりはエージェントが代行してくれる。ここで、エージェントの質が気になるポイントだが、大手企業だけにコンプライアンスが徹底していて、問題なし。事実、転職者満足度はNo.1だそうな。とにかくすぐに転職したい人は、ぜひ登録するべき