既卒・フリーター・第二新卒を対象とした、転職エージェント。キャリアカウンセラーが最適なキャリアプランを提案してくれるので、一人で転職活動をするよりも成功率が高い。また、社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない会社やブラック企業は、徹底的に排除している。企業研修とは別に内定者研修に参加することができ、社会人としての心がけやマナーを学習ことができるため、社会人経験がない方でも安心して就職・転職できる

第二新卒者・既卒者だけではなく、フリーターやニート、派遣の方向けの正社員求人を、多数紹介している。紹介している企業は約2,000社、すべて正社員の求人である。キャリアアドバイザーが、希望にマッチした求人を紹介したり、応募書類の添削や面接対策を行ってくれる。事実、毎月約200人の方がDYM就職を利用して、正社員になっているそうな。自分ひとりで就職先を探すより、キャリアアドバイザーの徹底サポートを受けてみては

10代～20代のはじめての転職（第二新卒ともいう）、フリーター・ニート・既卒の就職を無料でサポートする。キャリアカウンセラーがじっくりと話を聞いたうえで、企業に強みをアピールしたり、選考企業ごとに面接対策を行ったりしてくれる。ここの特徴は、キャリアカウンセラーが全員既卒または第二新卒だったという点。このため、求職者と同じ立場だった人がカウンセリングを行っている。書類選考通過率87％、内定率83％、定着93％の実力を誇り、求職者に寄り添ったサービスを行っている。

dodaを提供するパーソルグループの、障がい者向け転職支援サービス。専任のキャリアアドバイザーが、今までの経験とスキル、ご希望や障害の種類（身体・精神・知的）などを元に、転職先企業を紹介してくれる。障がい者採用実績の多い企業や、大手・優良企業からの非公開求人に出会える。正社員はもちろん、時短からのスタートも可能。カウンセリングは電話やメールでも可能で、就業経験なしでも紹介できるケースもあるので、転職をお考えの障がい者の方はぜひ登録してみては

第二新卒・フリーターなど、20代向けの転職エージェント。第二新卒とは、新卒で入社した後、おおむね3年以内に転職をしようとしている人のこと。何らかの事情で短期で転職を考えている若者や、そもそも正社員になれなかった若者の就職・転職を、キャリアアドバイザーがサポートしてくれる。リクルート社のエージェントランキングで上位のアドバイザーもいるので、サポート力は折り紙付き。若手で就業経験がない、自分に向いている職業・職種がわからない方にお勧め